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企业怎样保护商业秘密
发布日期:2018/8/17 浏览次数: 文章来源:[ http://www.xunlvshi8.com ]

   企业怎样保护商业秘密?可以通过以下途径:

    一、企业内部建立有效的保密机制

  (一)与员工签订保密协议
  与员工签订保密协议是目前企业比较通用的意中保密措施。根据国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》的规定,企事业单位可以按照有关法律规定,与本单位的科技人员、行政管理人员、以及因业务上可能知悉技术秘密的人员或业务相关人员签订保密协议。保密协议不仅可以约束员工保守商业秘密,还可以作为商业秘密侵权诉讼中的证据之一。使权利人更易获得相应的赔偿。

  (二)建立专门的保密机构
  对于一些规模比较大的企业,可以建立保护商业秘密的机构,由专门的保密主管人员负责企业的保密工作。

  (三)采取合理的保密措施
  企业不仅要与员工签订保密协议,还应当内部采取适当的保密措施。比如,加强对员工主人翁意识的培养,增强员工的责任感;尽量避免不必要的员工接触商业秘密;制定泄密的惩处机制;建立商业秘密受侵犯后的快速反应机制等。

  二、采取适当的激励、奖励措施

  除了内部建立合理的保密机制外,企业还应当对保密的员工给予适当的奖励。对接触、使用企业商业秘密的职工,给予较优厚的工资、奖金待遇,或者发给保密津贴;对于签订竞业限制条款的员工,在其离职后的保密期间,给与保密的经济补偿。

  三、法律手段

  我国保护商业秘密的法律主要有《民法通则》、《反不正当竞争法》、《刑法》、《合同法》、《技术合同法》和《劳动合同法》等,当发生商业秘密侵权行为时,可以依据法律,寻求救济。以下对常用法律依据作简单的介绍。




 
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